ხელშეკრულება არის დოკუმენტი, რომელიც მხარეთა ურთიერთობას წლების განმავლობაში განსაზღვრავს. როცა ის ორ ენაზე არსებობს, თარგმანი ორიგინალის ტოლფასი იურიდიული წონის მატარებელი ხდება: სწორედ თარგმნილ ტექსტს კითხულობს უცხოელი პარტნიორი, მას ეყრდნობა უცხოური სასამართლო ან არბიტრაჟი და მისი მიხედვით აფასებს რისკს ინვესტორი. ერთი არაზუსტი ტერმინი "ვალდებულებაში", "პასუხისმგებლობის შეზღუდვაში" ან "ხელშეკრულების შეწყვეტის საფუძვლებში" შეიძლება მხარისთვის მილიონობით ლარის ღირებულების დავად იქცეს. ჩვენი ხელშეკრულებების თარგმანის სერვისი განკუთვნილია კომპანიებისთვის, იურიდიული ფირმებისთვის და ინვესტორებისთვის, რომლებსაც სჭირდებათ სახელშეკრულებო დოკუმენტაცია, რომელიც ორივე ენაზე ერთსა და იმავე სამართლებრივ შედეგს იძლევა. ეს გვერდი ჩვენი იურიდიული თარგმანის მიმართულების ნაწილია.
რომელი ტიპის ხელშეკრულებებს ვთარგმნით
კორპორატიული და კომერციული ხელშეკრულებები
- ნასყიდობის, მიწოდების და დისტრიბუციის ხელშეკრულებები
- მომსახურების გაწევის და ქვეკონტრაქტორობის ხელშეკრულებები
- აქციების და წილის ნასყიდობის ხელშეკრულებები (SPA)
- აქციონერთა და პარტნიორთა შეთანხმებები (SHA)
- ერთობლივი საქმიანობის და ერთობლივი საწარმოს (JV) შეთანხმებები
- ფრანჩაიზინგის და აგენტირების ხელშეკრულებები
- სესხის, კრედიტის და უზრუნველყოფის ხელშეკრულებები
- იჯარის და ლიზინგის ხელშეკრულებები კომერციულ უძრავ ქონებაზე
შრომითი ხელშეკრულებები და HR დოკუმენტაცია
- ინდივიდუალური შრომითი ხელშეკრულებები უცხოელ და ადგილობრივ თანამშრომლებთან
- ტოპ-მენეჯერების და დირექტორების სამსახურებრივი ხელშეკრულებები
- შინაგანაწესი, ბონუსის და ოფციონის პოლიტიკა
- კონკურენციის აკრძალვის (non-compete) და თანამშრომელთა გადაბირების აკრძალვის (non-solicitation) შეთანხმებები
- შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტის და კომპენსაციის შეთანხმებები
კონფიდენციალურობის შეთანხმებები (NDA)
- ცალმხრივი და ორმხრივი NDA მოლაპარაკების ეტაპისთვის
- კონფიდენციალურობის დებულებები M&A გარიგებებში და due diligence პროცესში
- ინფორმაციის დაცვის შეთანხმებები ტექნოლოგიურ და IT პროექტებში
- თანამშრომელთა კონფიდენციალურობის ვალდებულებები
რატომ ვერ ასრულებს ხელშეკრულების თარგმანს ზოგადი პროფილის მთარგმნელი
ხელშეკრულების ენა სტანდარტიზებულია და თითოეული ფორმულირება წლების სასამართლო პრაქტიკას ეყრდნობა. ინგლისურენოვანი კონტრაქტების უმეტესობა საერთო სამართლის (common law) ტრადიციაზეა აგებული, ქართული სახელშეკრულებო სამართალი კი კონტინენტურია. ეს ქმნის ტერმინოლოგიურ ხარვეზებს, რომლებსაც მხოლოდ ლექსიკონით ვერ გადალახავ.
- "Representations and warranties" არ არის უბრალოდ "განცხადებები და გარანტიები": ეს ორი ცნება სხვადასხვა სამართლებრივ შედეგს იწვევს დარღვევისას
- "Indemnify and hold harmless" ითარგმნება როგორც ვალდებულების კონკრეტული სახე, არა ზოგადი "ზიანის ანაზღაურება"
- "Best efforts" და "reasonable efforts" სხვადასხვა ხარისხის ვალდებულებაა, რაც თარგმანში აუცილებლად უნდა აისახოს
- "Termination" და "rescission" ორივე შეწყვეტას ნიშნავს, მაგრამ განსხვავებული სამართლებრივი მექანიზმით
- "Liquidated damages" ქართულ სამართალში ყველაზე ახლოს პირგასამტეხლოსთანაა, თუმცა სრულად არ ემთხვევა
პროფესიული იურიდიული მთარგმნელი ამ განსხვავებებს იცნობს და თარგმანში იმგვარ ფორმულირებას ირჩევს, რომელიც ქართული სამართლის ფარგლებში იმავე შედეგს იძლევა. სადაც ეს შეუძლებელია, ვურთავთ მთარგმნელის შენიშვნას, რათა მხარემ იცოდეს, სად არსებობს ინტერპრეტაციის რისკი.
ორენოვანი ხელშეკრულება და უპირატესი ენის დებულება
საერთაშორისო პრაქტიკაში ხელშეკრულება ხშირად ორ სვეტად, ორ ენაზე ფორმდება. ასეთ დროს კრიტიკულია ორი რამ: ტექსტების სრული სტრუქტურული შესაბამისობა (მუხლი მუხლის პირისპირ, პუნქტი პუნქტის პირისპირ) და მკაფიო დებულება იმის შესახებ, რომელი ენის ვერსია სარგებლობს უპირატესობით წინააღმდეგობის შემთხვევაში.
ჩვენ ვთარგმნით ორსვეტიან ფორმატში ორიგინალის ნუმერაციისა და სტრუქტურის ზუსტი დაცვით, რაც სამომავლოდ საგრძნობლად ამარტივებს ხელშეკრულების ცვლილებების და დანართების მართვას. თუ ხელშეკრულება საქართველოში სასამართლოში ან საჯარო რეესტრში უნდა წარადგინოთ, ქართული ვერსია ხშირად სავალდებულოა, და ჩვენ ვუზრუნველყოფთ მის ნოტარიულ დამოწმებას.
შრომითი ხელშეკრულებების სპეციფიკა
უცხოური კომპანიის ქართული წარმომადგენლობისთვის შრომითი ხელშეკრულების თარგმანი ორმაგ სირთულეს შეიცავს: სათაო ოფისის შაბლონი ხშირად აგებულია ისეთ ცნებებზე, რომლებიც ქართულ შრომის კოდექსში არ არსებობს ან სხვაგვარადაა რეგულირებული. მაგალითად, "at-will employment" პრინციპი, რომელიც აშშ-ის უმეტეს შტატში მოქმედებს, საქართველოში გამოუყენებელია, რადგან შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტა კოდექსით მკაცრადაა შეზღუდული.
ასეთ დროს ჩვენი ამოცანა არ არის ხელშეკრულების იურიდიული ადაპტაცია, ეს იურისტის სამუშაოა. ჩვენი ამოცანაა ზუსტი თარგმანი და ყველა იმ ადგილის მონიშვნა, სადაც ცნებას პირდაპირი შესატყვისი არ აქვს, რათა თქვენმა იურიდიულმა განყოფილებამ ინფორმირებული გადაწყვეტილება მიიღოს.
NDA-ს თარგმანი: სად იმალება რისკი
კონფიდენციალურობის შეთანხმება ერთი შეხედვით მარტივი დოკუმენტია, მაგრამ მისი ძალა სამ განმარტებაშია: რა ითვლება კონფიდენციალურ ინფორმაციად, რა არის დაშვებული გამოყენება და რა არის გამონაკლისები. ამ სამი ნაწილის არაზუსტმა თარგმანმა შეიძლება შეთანხმება ან გამოუყენებლად ფართო, ან უსარგებლოდ ვიწრო გახადოს. ჩვენ განსაკუთრებულ ყურადღებას ვუთმობთ განმარტებების ნაწილს და ვამოწმებთ, რომ თითოეული განმარტებული ტერმინი მთელ დოკუმენტში იდენტურად იყოს გამოყენებული.
სამუშაო პროცესი და ხარისხის კონტროლი
- დოკუმენტის ანალიზი: ხელშეკრულების ტიპი, მარეგულირებელი სამართალი, სამიზნე აუდიტორია
- ტერმინოლოგიური სიის შედგენა და, საჭიროებისას, დამკვეთთან შეთანხმება
- თარგმანი ხელშეკრულებების თარგმანში სპეციალიზებული მთარგმნელის მიერ
- დამოუკიდებელი რედაქტირება მეორე იურიდიული სპეციალისტის მიერ
- ფორმატის, ნუმერაციის, დანართების და ჯვარედინი მითითებების შემოწმება
- მიწოდება, საჭიროების შემთხვევაში ნოტარიული დამოწმებით
ყველა პროექტი სრულდება ხელმოწერილი NDA-ს ფარგლებში. ხელშეკრულების პროექტები, გარიგების პირობები და ფინანსური მონაცემები არასდროს გადაიცემა ღია არხით.
ცვლილებები და დანართები: გრძელვადიანი თანამშრომლობა
ხელშეკრულება იშვიათად რჩება უცვლელი. დამატებითი შეთანხმებები, დანართები, ცვლილებები და გაგრძელებები მოითხოვს, რომ თარგმანი ზუსტად იმავე ტერმინოლოგიით შესრულდეს, რაც ძირითად დოკუმენტში. ამისთვის თითოეული დამკვეთისთვის ვინახავთ თარგმანის მეხსიერებას და ტერმინოლოგიურ ბაზას. შედეგად, დანართის თარგმანი უფრო სწრაფად სრულდება, ტერმინოლოგიური თანმიმდევრულობა კი წლების განმავლობაში ნარჩუნდება. თუ ხელშეკრულებას თან ახლავს მინდობილობა ან კორპორატიული გადაწყვეტილება ხელმომწერის უფლებამოსილების დასადასტურებლად, მთელ პაკეტს ერთი ტერმინოლოგიით ვთარგმნით.
ხშირად დასმული კითხვები
შეგიძლიათ თუ არა ხელშეკრულების თარგმნა ორსვეტიან ფორმატში?
დიახ. ორენოვანი ხელშეკრულება ორსვეტიან ფორმატში ჩვენი სტანდარტული პრაქტიკაა. ვინარჩუნებთ ორიგინალის ნუმერაციას, სათაურებს და ჯვარედინ მითითებებს, რათა ორივე ვერსია სტრუქტურულად იდენტური იყოს.
ახდენთ თუ არა ხელშეკრულების იურიდიულ ადაპტაციას ქართულ კანონმდებლობასთან?
არა, ეს იურისტის კომპეტენციაა. ჩვენ ვასრულებთ ზუსტ თარგმანს და ვნიშნავთ იმ ადგილებს, სადაც ცნებას ქართულ სამართალში პირდაპირი შესატყვისი არ აქვს, რათა თქვენმა იურიდიულმა გუნდმა გადაწყვეტილება მიიღოს.
რამდენ ხანში სრულდება 20 გვერდიანი ხელშეკრულების თარგმანი?
სტანდარტული ვადა რედაქტირების ჩათვლით 3-4 სამუშაო დღეა. სასწრაფო შეკვეთის შემთხვევაში შესაძლებელია რამდენიმე მთარგმნელის პარალელური მუშაობა ერთიანი ტერმინოლოგიური ბაზით და საბოლოო ერთიანი რედაქტირებით.
საჭიროა თუ არა ხელშეკრულების თარგმანის ნოტარიული დამოწმება?
მხარეთა შორის შიდა გამოყენებისთვის არა. სასამართლოში, საჯარო რეესტრში, ბანკში ან სახელმწიფო ორგანოში წარსადგენად ჩვეულებრივ დამოწმებული თარგმანი მოითხოვება. ჩვენ ორივე ვარიანტს ვთავაზობთ.
როგორ ხდება ხელშეკრულების ცვლილებების თარგმანი?
ცვლილება ითარგმნება იმავე ტერმინოლოგიური ბაზით, რაც ძირითადი ხელშეკრულება. თუ ძირითადი დოკუმენტი ჩვენთან ითარგმნა, ცვლილების თარგმანი უფრო სწრაფად სრულდება.
თარგმნით თუ არა ხელშეკრულებებს ინგლისურის გარდა სხვა ენებზეც?
დიახ. ვმუშაობთ რუსულ, გერმანულ, ფრანგულ, თურქულ, იტალიურ და სხვა ენებზე. თითოეულ ენობრივ წყვილზე ხელშეკრულებებს თარგმნის იურიდიულ თარგმანში სპეციალიზებული მთარგმნელი.
გამოგვიგზავნეთ ხელშეკრულების პროექტი ან მიუთითეთ მოცულობა და ენობრივი წყვილი: შევაფასებთ სირთულეს, გეტყვით ვადას, და საჭიროების შემთხვევაში კონფიდენციალურობის შეთანხმებას მუშაობის დაწყებამდე გავაფორმებთ.